新型コロナウイルス感染症の流行による隔離により、求職者と雇用主はいくつかの問題が発生しました。 その中、オンライン就職支援アプリの3D Exhibitionが開発されました。 お客様は人材紹介会社で、人材紹介会社と従業員の間を結びたいと考えています。

新型コロナウイルス感染症の期間中、求職者と従業員はお互いに仕事、求人を見つけられない問題
新型コロナウイルス感染症危機の初期段階においても、多くの企業は依然としてニッチ市場を選択してビジネスを展開しており、多数の人材を必要としています。 しかし、多くの従業員も失業しており、新卒学生は多くの仕事を求めていますが、企業とのつながりがわありません。 したがって、お客様は INTS がこの困難な問題を解決できることを期待しています。

新型コロナウイルス感染症の影響により、多くの新卒学生が就職を希望していますが、社会的隔離により対面での面接を受けることができませんでした。 このことは新卒学生に混乱と不安を与えます。 会社が多くの困難に見舞われたり、倒産したりして従業員の削減や解雇が行われ、多くの従業員が職を失いました。 これによって多くの従業員は危機的問題に陥りました。

しかし、多くの企業は、新型コロナウイルス感染症の期間中、多くの新卒学生や経験豊富な従業員を必要としています。 したがって、求人者と候補者の間を結び付けるオンライン求人検索アプリケーションを望んでいます。 アプリケーションを使用すると、企業は候補者が職場環境やオフィスの様子を理解できるように、企業での対面面接のようなオンライン面接を作成できます。

オンライン求人検索アプリ (3D Exhibition) が企業と候補者をつなぐ
こうした課題に対し、INTSは企業と候補者の課題を対面面接と同様に解決するオンライン就職活動アプリケーション「3D Exhibition」を立ち上げました。 求職者は、オフィスでの面接と同様に、住所、勤務スペース、企業文化など、企業のあらゆることを知ることができます。

さらに、採用担当者は移動することなく多くの候補者と面接することができ、どこにでも対応することができます。 Web にログインするということは、採用担当者がオフィスにいるということです。 そして、それは新卒学生がウェブサイトを通じてより多くの仕事、より適切な仕事を見つけるのにも役立ちます。

3D Exhibition オンライン求人検索アプリケーションの成果を企業と求職者にもたらす
新型コロナウイルス感染症の危機後、今回のお客様が当時の採用問題を解決できるよう、3D Exhibition オンライン求人検索モデルが登場しました。 新型コロナウイルス感染症のパンデミックが去った今でも、時間と企業にとっての品質の利便性と価値を理由に、3D Exhibition オンライン求人検索は引き続き実施されています。

この応募は採用成功はもちろん、求職者の就職支援においても95%の信頼性・品質を誇り、多くの感謝をいただいております。 INTS は、人間性の価値がソフトウェア業界で発展する主な動機であることを知っています。